Netzwerktreffen innovativer Unternehmen

Einige der hochqualifiziertesten und weltweit agierenden Betriebe Südtirols haben sich 2020 zum Unternehmensnetzwerk „InnoValley Eisacktal“ zusammengeschlossen, mit dem Ziel, qualifizierte Arbeitskräfte für ebenso qualifizierte (technische) Berufe zu gewinnen. Durch offene Kooperation soll der eigene Wirtschaftsstandort in die Zukunft geführt und entsprechend attraktiv gestaltet werden. Beim Netzwerktreffen in der Stadtbibliothek Brixen wurde vor kurzem das bisherige Ergebnis präsentiert und in die Zukunft geblickt.

Im Eisacktal gibt es einige Unternehmen („hidden champions“), die ohne großes Aufsehen sehr erfolgreich in ihrer Sparte bestehen und sogar auf dem Weltmarkt einen Namen haben. Allesamt stehen sie jedoch vor derselben Herausforderung: Wo finden wir qualifizierte Arbeitskräfte, insbesondere für unsere teils hochtechnologischen Entwicklungen und Produkte? Vor diesem Hintergrund haben im Herbst 2022 federführend die Firmen ACS Infominds, Alupress, Barbieri Electronic, Duka, Microtec und Progress Group das Unternehmensnetzwerk „InnoValley Eisacktal“ gegründet. Dem Netzwerk sind inzwischen auch die Firmen Bergmeister Ingenieure, Rabensteiner, Rubner und TTControl beigetreten. „Das Netzwerk InnoValley versteht sich als offenes Netzwerk, dem sich alle interessierten Betriebe anschließen können, die unsere Ziele und Werte teilen und im weitesten Sinne technologisch aktiv sind“, so Netzwerk-Präsident Wolfgang Knollseisen.

Jedes Jahr treffen sich die Unternehmen des Netzwerks zu einem offenen Austausch, bei dem auch Partner, Sponsoren und interessierte Firmen eingeladen werden. Beim Treffen in der Stadtbibliothek Brixen Ende Oktober standen die bisherigen Ergebnisse und die künftigen Ziele des Netzwerks in den Handlungsfeldern „Netzwerk-Exzellenz und Innovation“, „Community, Services & Infrastrukturen“ sowie „Lernen, Lehre und Forschung“ im Vordergrund. Im Rahmen einer Vernissage mit verschiedenen Stationen nach dem Open-Space-Modell konnten sich die über 30 Teilnehmenden ein umfassendes Bild über die 16 definierten Projekte des Netzwerks machen. „Am Start hatten sich schnell die drei wesentlichen Herausforderungen herauskristallisiert, die wir in entsprechender Tüftlermanier in Angriff genommen haben. Mit Netzwerkstolz dürfen wir heute bereits unsere innovativen Onboarding-Services und den umsetzungsbereiten Lösungsvorschlag für die Schaffung von leistbarem Wohnraum auch anderen Standorten präsentieren“ so Michael Reifer, Geschäftsführer des Netzwerks. Um als InnoValley weiterhin entsprechend innovativ zu sein, müsse es gelingen, als Netzwerk für die Auszubildenden und insbesondere auch für junge, kreative Unternehmen und Startups attraktiv zu sein. Diesbezüglich gab es von Seiten der Teilnehmer interessante Beiträge. Ein weiterer Schwerpunkt der Diskussion lag in der verstärkten Einbindung und projektorientierte Zusammenarbeit mit den Schulen, um Aus- und Weiterbildung für nächste tüftelnde Generationen am Puls der Zeit halten zu können.

Das Netzwerk ist mit Akteuren im benachbarten In- und Ausland vernetzt und entwickelt sich laufend weiter. Gleichzeitig bleibt die Plattform und offen für Interessierte und neue Mitglieder. „Je breiter wir uns als Netzwerk und Interessensvertretung aufstellen, desto mehr Schlagkraft haben wir in unserer zentralen Bestrebung: das Eisacktal und Südtirol als Wirtschaftsstandort und Arbeitsmarkt für qualifizierte Arbeitskräfte attraktiv zu halten und im Wettbewerb der Regionen sichtbar zu sein“, so Geschäftsführer Michael Reifer.

Im Bild die Gesellschaftsvertreter und das Team InnoValley: (v.l.): Hansjörg Jocher (Bergmeister Ingenieure), Stefan Barbieri (Barbieri electronic), Peter Nestl (ACS-Infominds), Wolfgang Knollseisen (Alupress), Margit Tauber (Rabensteiner Glashaus), Daniel Krapf (Duka), Michael Reifer (InnoValley) und Joachim Hofmann (GRW Wipptal/Eisacktal).