Bilancio e prospettive della Cassa Raiffeisen Wipptal

Con fiducia, senso di responsabilità e spirito d’innovazione, la Cassa Raiffeisen Wipptal ha ripercorso, durante l’assemblea generale tenutasi a fine aprile presso il Teatro Comunale di Vipiteno, un anno d’esercizio 2024 di grande successo. Sotto il motto “Insieme per una migliore qualità della vita sul territorio”, sono state avviate numerose iniziative che hanno lasciato il segno non solo sul piano economico, ma anche su quello ecologico e sociale. I risultati parlano chiaro: la cooperativa non cresce solo nei numeri, ma soprattutto nell’impatto positivo sulla comunità.

Nel 2024, la Cassa Raiffeisen Wipptal ha raggiunto un volume complessivo di attività con la clientela pari a ben 971,2 milioni di euro – un traguardo storico. Con un capitale proprio di 103,8 milioni di euro e un indice di solidità patrimoniale del 19,6%, la banca dimostra una stabilità finanziaria impressionante. I 64 collaboratori hanno assistito 12.839 clienti attivi, il 92% dei quali provenienti dalla  Wipptal – una chiara espressione del forte radicamento locale. L’utile d’esercizio è salito a 5,83 milioni di euro, sostenuto da un margine d’interesse pari a 12,06 milioni e un utile da commissioni di 4,06 milioni di euro.

Una responsabilità sociale vissuta concretamente
Per la Cassa Raiffeisen Wipptal, la forza economica non è un fine a sé stesso, bensì uno strumento per investire nella collettività. Nel 2024 sono stati destinati complessivamente 573.928 euro in donazioni e contributi pubblicitari e di sponsorizzazione a favore di sport, cultura, giovani, ambiti sociali e dell’economia locale. Particolarmente significativa è stata l’attenzione rivolta ai progetti sociali e alle iniziative che rafforzano la coesione nella valle.

Anche all’interno dell’istituto viene data importanza al benessere delle persone: corsi per rafforzare la resilienza mentale e la gestione dello stress, offerte di spuntini salutari e aggiornamenti regolari ai collaboratori testimoniano una cultura aziendale centrata sull’essere umano. In media, ogni dipendente ha seguito 52 ore di formazione, a conferma di un impegno costante verso la crescita personale e professionale.

La sostenibilità come principio guida
La strategia di sostenibilità della banca si basa su tre pilastri: economia, ecologia e sociale. Ne fanno parte l’impiego di energia rinnovabile e di impianti fotovoltaici, l'Ethical Banking per promuovere progetti con finalità ecologiche e sociali, così come l’acquisto mirato di prodotti sostenibili. I fornitori vengono attivamente coinvolti attraverso questionari ESG, e l’offerta di prodotti finanziari sostenibili è in continua espansione, per favorire uno sviluppo orientato al futuro.

Uno stimolo alla riflessione: il futuro della vita
Uno sguardo al futuro è stato offerto anche dal rinomato politologo e sociologo altoatesino Roland Benedikter, che ha tenuto un appassionante intervento dal titolo “Il futuro della vita (e dei suoi limiti)”. Ha parlato degli sviluppi attuali nel campo del prolungamento e dell’ottimizzazione della vita grazie alle nuove tecnologie, dalle visioni che mirano a fermare l’invecchiamento alle strategie di ringiovanimento. Ha posto la domanda critica su quanto siano realistici questi scenari e quali possano essere le conseguenze per la società. Un tema perfettamente in linea con la filosofia della Cassa Raiffeisen Wipptal: guardare consapevolmente al futuro, riflettere con senso critico e agire con responsabilità.

La forza della comunità
“Raiffeisen siamo tutti noi”, hanno affermato con convinzione la direttrice Christina Pupp e il presidente Klaus Steckholzer durante l’assemblea generale. Questa consapevolezza ispira il lavoro quotidiano e rappresenta la chiave del successo dell’istituto. Con 1.823 soci – di cui 67 nuovi solo nel 2024 – la banca cooperativa si considera protagonista attiva nella costruzione di un futuro di qualità per la Wipptal. Durante l’assemblea è stato presentato anche il futuro direttore della Cassa Raiffeisen Wipptal: Martin Leitner, che assumerà l’incarico nell’aprile 2026, succedendo a Christina Pupp.

Uno sguardo al futuro con fiducia
“Anche nel nuovo anno l’obiettivo rimane chiaro: uno sviluppo sostenibile, stabile e socialmente responsabile. Con il motto ‘Un forte noi muove di più’, la Cassa Raiffeisen Wipptal continuerà ad agire, sostenere e investire – nelle persone, nelle idee e nel futuro”, hanno ribadito Christina Pupp e Klaus Steckholzer.

Riconoscimenti per i soci di lunga data
Durante l’assemblea sono stati premiati nove soci per i loro 50 anni di appartenenza alla cooperativa: Peter Langer, Alfred Baur, Johann Frick, Josef Haller, Meinrad Haller, Josef Siller, Helga Trenkwalder, Hermann Wild e Josef Windisch.

Foto © Cassa Raiffeisen Wipptal