Attenzione ai diritti delle donne durante la partita degli uomini

L’FC Südtirol sostiene da tempo la Commissione provinciale per le pari opportunità per le donne e il Servizio donna nel loro impegno a favore di una maggiore parità e uguaglianza. Questo impegno è stato reso visibile l’11 aprile in occasione della scorsa partita dell’FC Südtirol allo stadio Druso. Con centinaia di borse rosse e materiale informativo è stata richiamata l’attenzione sull’imminente Equal Pay Day e sulla disparità salariale nei confronti delle donne che continua a persistere.

Una sensibilizzazione efficace richiede talvolta anche azioni in luoghi insoliti: in occasione della partita dell’FC Südtirol contro il Modena, le rappresentanti della Commissione pari opportunità e del Servizio donna hanno potuto richiamare l’attenzione su una questione molto particolare: la situazione economica delle donne. Il gender pay gap, ossia il divario retributivo di genere, è nuovamente peggiorato nel 2025 (come riportato dall’USP) e si attesta ora al 17,5 per cento (dato riferito alla retribuzione giornaliera a tempo pieno).

"È importante che le aziende e le organizzazioni investano di più nello sport femminile. Questo promuove anche valori come il rispetto, lo spirito di squadra e l'equità, che sono fondamentali nello sport", afferma Ulrike Oberhammer, presidente della Commissione provinciale per le pari opportunità per le donne.

“I finanziamenti nello sport non arrivano per caso: seguono la visibilità. Più spazio diamo allo sport femminile, più risorse si attivano. È un circolo virtuoso che va alimentato con scelte concrete, come dimostrano i risultati delle atlete nello sci e nel tennis. Anche i football club possono e devono fare la loro parte in questo percorso", aggiunge la vicepresidente Nadia Mazzardis.

Anche per questo motivo la proposta dell'FC Südtirol (FCS) di un'azione nello stadio è stata accolta con favore. "Nel dicembre 2025, l'FC Südtirol ha ottenuto la ‘Certificazione per la parità di genere‘, un valore aggiunto lungimirante per il calcio professionistico. L'FC Südtirol si assume così una responsabilità sociale e educativa e si impegna a fungere da modello per valori positivi. L’obiettivo è abbattere i pregiudizi e contribuire attivamente alla promozione di una cultura rispettosa ed equa”, sottolinea l'amministratore delegato dell’FCS Dietmar Pfeifer.

In totale sono state distribuite oltre 300 borse rosse con materiale informativo sul tema della parità retributiva, comprendente i dati e le cifre più recenti, un questionario per una valutazione congiunta dell’equa ripartizione finanziaria delle entrate e delle uscite all’interno della coppia e riferimenti all’Equal Pay Day, che quest’anno si terrà il 17 aprile con numerose iniziative in tutto l’Alto Adige. Sono state inoltre distribuite 1500 cartoline informative, che contengono informazioni sintetiche sull’argomento e che, durante l’intervallo della partita o a casa, dovrebbero stimolare anche gli uomini a riflettere sulla sicurezza finanziaria delle donne.